为全面贯彻落实学院党员大会精神，进一步加强干部队伍建设，不断提升干部队伍综合素质和履职能力，9月28日下午，学院干部素质能力提升培训第一课正式开讲。学院领导班子成员、部分职能处室工作人员和全体中层干部参加培训。培训会由学院党委副书记沈宝荣主持。
培训会上，受邀专家立足于国家治理体系和治理能力现代化与现代职业教育改革发展的大背景，以“学校治理”为切入点，以“财政预算”为基础，着重从“依法推进预算管理、全面实施绩效管理、着力加强内部控制”三方面阐述了基于国家治理基础和重要支柱的学校治理。受邀专家指出，要解放思想、提高认识，主动顺应和把握新时代国家职业教育发展方向，抢抓历史机遇，深化产教融合、校企合作，推进“三教改革”,发挥办学优势，进一步增强职业教育适应性；要坚持原则、健全制度，牢固树立事业为先的理念，严格按照财税体制改革新要求编制预算，做到预算编制有目标、预算执行有监控、执行完毕有评价、评价结果有应用；要强化责任、提质增效，充分发挥学院党委在学院内部控制建设中的领导作用，全面实施预算绩效管理，强化“事”与“钱”匹配，做到分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗，从而规避风险，让想干事的人干好事、少出事、不出事。专题培训理论联系实际，讲解深入浅出，既通俗易懂，又发人深省，为提升学院治理水平，加强预算绩效管理和内控建设提供了科学指导和有益借鉴。
本次培训是学院党员大会闭幕后，院党委落实党员大会提出的“进一步加强队伍建设，强化干部教育培养”的重要举措，意味着对广大干部进行“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”进入了具体实施阶段。下一步，学院还将出台《干部队伍建设中长期规划》《干部教育培训实施办法》，在广大党员干部中广泛开展思想政治、党性修养、理想信念、纪律规矩、业务能力、综合素质等系列培训，不断增强干部队伍高水平服务学院事业发展的能力，全面落实“1339”行动方案工作部署，扎实推进学院高质量发展。
