为落实学院“1355”三全育人工作体系建设任务，推进劳动教育实践工作走深走实，12月18日，劳动教育实践研究工作室在综合楼523会议室召开2024年度工作总结暨研讨会。院领导原超出席会议，工作室各成员单位负责人参加会议。会议由工作室负责人、学生工作部部长苏珍枝主持。
苏珍枝从劳动教育教学改革、第二课堂劳动实践、劳动教育研究成果等三个方面全面总结了2024年劳动教育情况，指出工作中存在不足，提出了改进措施。
与会人员围绕“发挥劳动教育实践服务中心平台作用，强化校园劳动实践教育”主题进行了研讨，并对2025年工作计划提出意见建议。
原超对工作室2024年所取得的成绩给予了肯定，就继续做好下一步工作，充分发挥劳动育人效用，提出三点要求：一是提高站位，谋划工作。要紧紧围绕学院“1355”育人体系思考工作，突出教育功能，引导学生积极弘扬和传承工匠精神，崇尚劳动光荣，涵养劳动品格。二是压实责任，推进落实。工作室成员部门要结合部门职责，全方位把工作做实做细做精，帮助学生树立正确劳动观念，促进学生在日常的校园学习生活中养成良好的劳动习惯和行动自觉。三是形成常态，提升工作。要进一步总结分析，认真凝练成熟的经验做法，形成实践性强、操作性强、推广性强的劳动教育机制，推动转化为具有山西药科特色的劳动育人品牌。
一审一校：吴冠华
二审二校：王丽娜
三审三校：彭志强
