■本报记者 王莉莉

11月15日，山西生物应用职业技术学院大三学生薛瑞，整整一天都处于极端兴奋状态，除了拿到学校技能大赛第五名的好成绩外，多家参与到此次活动的企业主管，都向她伸出了“橄榄枝”。

“虽然还有半年就毕业了，但是对于毕业后的就业问题我一点也不担心。”在学校里，薛瑞并不是个例，每年，像她一样的毕业生，提前都会被各大药企“预定”，除了专升本的学生外，几乎100%的学生都能找到心仪的工作。

该学院院长李华荣说，今年是他们举办的第五届“学生专业技能”大赛，在长达一个月的时间里，共有13个专业5000多名学生参与到活动中来。通过这样的比赛，不仅提高了学生动手实践能力，检验了教学，推动教学质量的提高，也促进了职业院校与行业企业的产学结合。

学生参与积极性高

10月初，薛瑞和她所在的生物制药工程系的50多名同学，就收到了学校即将开展技能大赛的通知，对这些即将毕业的学生来说，参加一次技能大赛就意味着可以将三年来的理论知识进行一次梳理，并将自己所学的专业知识运用到实践中去。

“我们班同学都报名参加了比赛，经过预赛、初赛、复赛后，有6名同学进入到最后的决赛中。”薛瑞说，其实，早在大二时，她就参加过学校举办的技能大赛，但那个时候，因为课程还没结束，她没能出现在决赛的现场。

11月15日，生物工程系的技能决赛在学校大礼堂举行，面对现场观看决赛的近千名同学，坐在决赛台上的10名学生显得有些紧张。但很快，选手就投入到了比赛中，准确、快速的回答着主持人的各种问题。

薛瑞说，通过这样的技能大赛，使他们进一步认识到学习专业技能的重要性，而且，把分散零乱的知识进行整理。“现场来了很多企业的负责人作为评委，我们的表现都在他们的视线中，通过比赛，我们除了能了解到企业对学生的要求外，更为我们即将走入社会奠定了基础。”

校企合作联合办班 培养人才

薛瑞口中的企业主管，就包括来自山西荣华大药房连锁有限公司总经理助理杨建华，在他们公司近千名员工中，20%的员工、10%的店长都来自这个学校。

“我们一直希望能与学校有深度的合作，比如联合办班培养出专业人才。”杨建华说，对于像他们一样的企业来说，非常愿意参加到学校的活动当中来，让企业走进学校，走进学生当中去，在为学生提供更多就业机会的同时，也能从学校第一时间“挖”到适合企业的专业类人才。

杨建华说，今后，他们希望能与学校有进一步的合作，比如开设专场招聘会、联合办班培养人才。除此以外，凡是在校的特困生，他们都会每人发放一张“就业绿卡”，毕业后，这部分学生不需要通过任何考核就可直接进入公司就职。

毕业学生全部顺利就业

技能大赛的比赛一般都在下午的课程结束后开始，每当这个时间，李华荣喜欢亲自到各个赛场转转，作为全省唯一一所医药类专科学院，学生毕业后基本上都会进入医药行业工作，每次想到这些，他都觉得责任重大，培养出高素质的专业人才，成为全校教职工的工作重点。

每年12月和第二年的6月，学校都会举办供需见面会，欣喜的是，即将毕业的1300多名学生中，很少能再次出现在12月的会场上。“理由很简单，我们的学生在6月份进入一些企业实习后，基本上都会被企业看重并留下，等到12月份的时候，学生的工作都稳定了，所以我们常常会看到一个特别的情况，来参加供需会的学生以大二的居多。”李华荣说。

不可否认的是，市场对医药类学生的需求非常大，但学生却是有数的，毫不夸张地说，山西生物应用职业技术学院的学生，100%都被药企挖走，全部顺利就业。

在李华荣看来，纸上谈兵不是真本事，学生真正的学到知识和本领才是他们的目标。通过比赛，不仅深化了学院职业教育教学改革，营造了教师注重学生专业技能训练、学生主动掌握技能的良好氛围，促进了职业院校与行业企业的产学结合，真正提高了学生的实践动手能力。

媒体链接：http://epaper.sxqnb.com.cn/shtml/sxqnb/20101117/28715.shtml