本报6月17日讯（记者 王斌）今日，山西药科职业学院举办更名后的首场应届毕业生校园招聘会。招聘会吸引了来自全国各地的两百多家用人单位，不到两千名毕业生被五千多个岗位“团团围住”，高达85%的毕业生与用人单位达成初步就业意向。

山西药科职业学院（原山西生物应用职业技术学院、山西省中药材学校）已有55年的办学历史。学院招生就业处有关负责人介绍，今年高职（大专）毕业生1522人，中专毕业生共218人，共计1740人。学生所学专业涉及中药炮制、中药鉴定、中药识别等类别。

“我和宿舍的几个姐妹一起应聘，现在都已经找下干的了。”郭敏娜是中药鉴定与质量检测技术专业毕业生，“我们这样的专业，毕业生比较少，再加上专业知识学得扎实，找工作相对比较轻松。”她告诉记者，除了毕业证，自己还有中药调剂高级工、中药质检高级工等职业资格证书。“这些证书几乎每个毕业生都有，这直接为我们找工作‘加分’。”

“本周举行的全国中药传统技能大赛中，学院荣获高职组团体第一名的佳绩。”学院有关负责人介绍，学校在全国18所同类院校中，教学质量是名列前茅的。“年平均就业率为97.6%。”

“另一方面，国家振兴中医药的扶持力度加大，社区、村卫生服务机构都急用人，中医药人才需求量在增大。”学院党委委员、副院长尹士优介绍，毕业生质量高、需求量递增，使得此次招聘会异常火爆：一下子吸引了两百多家单位参会，提供了五千多个岗位。

“我们来晚了，给临时加一个摊位吧。”山西一家制药企业招聘负责人一边和学院沟通，一边发起了招聘简章，并主动“拦截”毕业生交谈：“我们企业下属的药店，最为紧缺的就是药店营业员、执业药师等。”

记者发现，招聘会一般是僧多粥少，毕业生竞争激烈；此次招聘会则是僧少粥多，单位竞争激烈。“1740人，五千多个岗位，每个人都有差不多3个岗位可以选择，找工作就容易多了。”

“除了用人单位多，这次招聘会还有外省企业多、上市公司多的特点。”尹士优介绍，参加此次招聘大会的企业来自全国各地，涉及山西、北京、广州、上海、湖北等省市，外省企业45家，亚宝药业、云南白药、东阿阿胶等11家上市公司也前来纳贤。此次招聘会提供的岗位，主要涉及医药生产、营销、物流、检测等环节，其中生产和营销为主打岗位。“生产岗位月工资大多在2500元左右，营销岗位一般则在四五千元。”

学院统计，截至招聘会结束，已经有高达85%的毕业生与用人单位达成初步就业意向。