3月19日上午，后勤处在旧图书馆二楼会议室召开了“中层干部大讨论研讨会”，大讨论研讨会邀请了学工部、团委、公体部的同志和5名学生代表及分管副院长贾建斌参加了会议。会议由王茂林同志主持。

会上，王茂林和范春水两名同志分别从各自工作实际出发，就思想认识、“六个破除”方面存在的问题和问题产生的根源、制约学院发展的问题、对标一流方面所要做的工作、如何做好“改革创新奋发有为”大讨论等方面的内容作了发言。餐饮部、物业科、动力科、医卫科负责人结合处室实际工作，对后勤处下一步如何开展工作提出了合理化的建议。职工代表冯景平、郭海滨、郎福义分别从开展“改革创新奋发有为”大讨论的个人认识，谈了自己的感受。学工部、团委、公体部就后勤处相关工作中的不足，给与了可行性建议。学生代表就平日里衣食住行等方面存在的困难，提出了具体要求。

随后，贾建斌副院长就学院开展中层干部“改革创新奋发有为”大讨论研讨会的意义、目的、要求等做了强调和说明，对后勤处服务和管理中存在的问题逐一进行了点评，并对后勤处提出五条建议：一要有改革创新的意识，敢于突破惯性思维；二要统揽全局，统筹考虑，合理布局；三要加强管理，部门、科室要建章立制；四要提高工作效率，增强工作的积极性和主动性；五要加强组织纪律性，发挥好正能量。

人勤春来早，改革正当时！广大后勤人将以此次研讨会为契机，抓弱项、补短板、强技能、严纪律、明责任、促改革！以饱满的热情和昂扬的斗志，全力促成学院“改革创新奋发有为”大讨论的顺利开展和圆满完成！