——学院领导与新调整选任干部进行集体谈话
12月13日下午，在学院文体活动中心，学院领导与新调整选任的50多名干部进行集体谈话。
院党委书记张瑞芳同志代表院党委与全体中层干部进行任职谈话。他指出，学院的中层干部位置独特，作用重要，是学院的骨干力量、中坚力量，发挥着承上启下的作用。把新任的中层干部召集起来在这里进行任职谈话和廉政谈话，是组织上的要求，也是做好工作的需要，对于我院干部队伍建设起着重要的作用。希望大家一定要正确对待职务的调整，努力履行新的职责，处理好做官和做人的关系，在新的岗位上为学院的转型发展、跨越发展做出新的贡献。
张书记对大家提出了四点明确要求：一是认真学习，提高素质。要结合学习型党组织建设，做好政治理论学习、业务知识学习和管理知识学习；二是努力工作，大胆创新。要结合创先争优活动，打开工作新局面，创新工作方式、工作思路和工作内容；三是加强团结，致力和谐。要充分发挥集体的力量，做到求同存异、着眼长远、考虑大局。要珍惜、维护合作机会，做到多想团队、少想个人，多想他人、少想自己；四是遵守规矩，搞好廉政。这是事业的需要，更是干部发展的需要，保护干部的需要。他还对学院第六次党群工作例会上提出的体现“四新”，突出“六力”，处理好“四种关系” 进行了重申，并就有关问题对全体新任干部进行了提醒。
党委副书记、纪委书记龚晋文同志与干部进行了廉政谈话。他要求干部做到：一要从思想上、行动上始终与党的方针政策保持高度一致，服从党委安排，执行党委决议，维护院长权威，确保政令畅通；二要牢固树立廉政意识，切实增强廉洁从政的自觉性和主动性，做廉洁从政的模范和标兵；三要认真落实党风廉政建设责任制，切实做到“一岗双责”，善于和勇于经常对照廉政风险点进行自警自省；四要把学习党的纪律、国家法律法规放到学习工作的首要位置，加强廉政知识学习；五要带头抵制各种不良风气，通过制度建设和落实制度，切断权力寻租和各种形式的“利益链”；六要盯住学院发展大局不放，讲团结，守纪律，真正实现廉洁从政为发展服务、为发展护航、为发展注入活力。
院党委副书记、院长李华荣同志在主持会议时对大家提出三点希望：一是希望大家正确对待调整结果，始终保持头脑清醒。要认识到，一个干部的成长，自己的努力是关键，更重要的是组织的培养和群众的选择；二是希望大家尽快完成角色转换，迅速适应新的岗位，进入新的状态，做出新的贡献。要不断向老同志学习，向身边人学习，向基层同志学习，真正做到问计于民；三是全面提升综合素质，切实做到各方面能力的增强。他要求，要大力倡导“三气”，即要有胸怀全局、宽容待人的大度之气，要有公道正派、廉洁自律的清正之气，要有勤于学习、多谋善断的儒雅之气，真正做好部门表率，抓好工作落实。
