12月14日下午，我院在办公楼大会议室召开新进教师座谈会。院党委书记张瑞芳，党委副书记、院长李华荣，党委委员、副院长张震云，党委委员、组织人事部部长冯晓中等出席座谈会。组织人事部副部长杨芳和39名新进教师参加会议。会议由张瑞芳同志主持。
张书记首先代表学院党政领导和全体师生，对新进教师表示欢迎，对前一段时间参加岗前培训的效果表示满意。会议听取了每一位新教师的自我介绍，在轻松愉快的气氛中开始了座谈。
会上，新进教师踊跃发言，畅谈各自入校以来对教学、管理、专业建设、学生工作以及学风、教风、校风等各方面的认识和体会，并对自己的未来进行了规划。随后，张震云副院长从加强学习和注重实践两方面对新进教师提出了要求和希望。
李华荣院长给大家进一步介绍了学院的发展历史、文化精神，并回忆了自己刚参加工作的情景，深有感触的说：看到学院又增添了新鲜的血液，教育事业后继有人，看到同志们有了一份相对稳定的事业和收入感到非常的高兴，同时从同志们考试成绩以及近段时间的表现来看，整体素质优良，证明了学院本次招聘是非常成功的。他对新进教师提出了四点希望：一是要了解学院传统、熟悉学院文化，做到尽快转换角色，尽快融入团队之中。二是要了解自己，安心工作，做到保持一份激情，培育一份理想。三是加强学习，勇于担当，做到与学院共同发展，共同成长。四是树立良好个人形象，写好人生开头几笔。
张瑞芳书记在座谈会上，结合自己的工作实践，着重从立志、做人以及如何做好辅导员工作等方面与新进教师进行了深入的思想交流和方法指导。并明确对新进教师提出八点希望和要求：一要珍惜机会，二要准确定位，三要不断学习，四要努力工作，五要正派做人，六是追求卓越，七是热爱集体，八是铸就辉煌。
最后，冯晓中部长希望新进教师悉心体会领导的谈话精神，结合自己的思想和岗位工作实际，付诸实践，力争在较短的时间内成为一名合格的、富有发展潜力的教育工作者。
至此，学院新进教师的培训工作画上一个圆满的句号。此次培训，对于增强新进教师对学院的归属感，加快实现工作角色的转变，促进青年教师的成长成才，必将产生积极、深远的影响。
