为进一步加强和改进学院大学生思想政治教育工作，4月6日下午，在学院大会议室召开了辅导员、班主任代表座谈会。学院党委书记张瑞芳，党委副书记、院长李华荣，党委委员、党办主任冯晓中，学生处长陕荣善出席了座谈会。三系党总支负责人、班主任代表等共15名同志参加了座谈会。座谈会由党委委员、副院长胡尔雅主持。
与会代表结合自身工作感受和经验，针对辅导员、班主任工作实际和自身发展当中的问题和困惑，畅所欲言，各抒己见。他们普遍认为：辅导员、班主任工作模式与考评机制急需完善；辅导员、班主任的激励机制有待改进；辅导员、班主任职业规划与培训需要加强。他们建议：学院尽快制定加强辅导员、班主任队伍建设的实施意见。希望学院进一步推进学生教育、管理工作模式改革，建立健全辅导员、班主任选聘机制、考评机制、培养机制。
李华荣院长在认真听取了辅导员、班主任代表的发言后指出,高校是一个教书育人的圣地，要把教书和育人有机地结合起来，在学生管理过程中注意实事求是地分析管理对象，做到“不教而教之”；要专兼结合，构建一支结构合理，素质较高的辅导员、班主任队伍。
张瑞芳书记在讲话中指出，辅导员、班主任身处教学管理第一线，承担着教育、管理的重要任务，对学生的成长成才起着重要作用。在座的各位同志，为学生工作做出了积极贡献，我代表院党委对同志们的辛勤劳动表示衷心的感谢。党委将高度重视辅导员、班主任队伍建设，要进一步建立健全配备与选聘、培训与培养、评聘与激励、管理与考核机制，通过制度建设，为辅导员、班主任快速成长搭建平台。他强调，辅导员、班主任要加强学习，不断提高自身的综合素质；要深入了解学生，把握学情，针对学生的特点，因材施教；要转变观念，以有利于学生成长成才为目标，从“以管理为主”向“管理和教育相结合”的模式转变。
最后，胡尔雅副院长在总结讲话中指出，本次座谈会的召开，体现了学院党委对辅导员、班主任工作的高度重视，我们要增强信心，转变思想，从过去单一管理模式向建设一支学习型、服务型、创新型的辅导员、班主任队伍靠拢，选拔一批政治强、业务精、纪律严、作风正的同志充实到辅导员、班主任队伍中来。希望各位辅导员、班主任能继续关心学生工作，热爱学生工作，积极参与到学生的各种活动中去，了解学生，引导学生，为学院的转型发展、安全发展、和谐发展做更多的贡献。
