2017年工会工作总体思路：以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，坚持党的领导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，围绕学院中心工作，充分发挥工会职能，促进民主管理，凝心聚力、扎实苦干，团结引领广大教职工投身建设特色鲜明、全国一流药科类高职院校，用实际行动迎接十九大胜利召开。

一、贯彻落实党的方针政策，提高思想政治素质

深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中国工会十六大精神，开展“两学一做”学习教育常态化，强化“四个意识” 增强“四个自信”，保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，不断提升工会干部和会员的政治觉悟和思想政治理论水平。

按照学院党委的部署，组织开展政治理论学习，学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，努力培育和践行社会主义核心价值观，“去四化、强三性”，学以致用，学用相长，团结带动广大会员开拓进取，创新发展，做学院改革发展的推动者和参与者。

二、坚持“一岗双责”，遵规守纪廉洁自律

认真执行《准则》、《条例》，坚持“一岗双责”，按照“四讲四有”标准，严格要求工会干部和会员，遵守工会相关制度，坚决执行中央“八项规定”，坚决抵制“四风”，签订党风廉政建设责任书，严格请示报告制度，认真执行财务制度，管好用好工会会费。把权力关进制度的笼子里，廉洁自律，警钟长鸣，依法依规开展工会各项工作。

工会各项会议、活动、开支等严格遵守工会制度、财经纪律、学院“六权治本”的规定等 ，做好预决算和经费管控，按程序请示汇报、信息公开，不逾矩不违规。

三、积极发挥工会职能，促进学院健康发展

坚持以服务学院发展为目标，充分发挥广大教职工主力军作用，以调动积极性为着力点，围绕学院中心工作开展民主管理、暖心服务、文体竞赛、技能提升等活动，团结教职工促进学院文明和谐、健康稳定发展。

1.组织召开学院2017年“双代会”，审议通过学院“行政工作报告”“财务工作报告”等，筹备组织召开工会委员会换届工作，充分发扬民主，推进依法治校。

2.加强工会基层组织和干部队伍建设，不断完善工会制度，进行会员及代表培训等，更好地发挥桥梁和纽带作用。

3.做好提案收集和落实工作，提高提案结案和优化率，尽心尽力解决职工关心的问题和学院发展的问题，维护职工和学院权益。

4.加强师德师风建设，开展技能比赛和培训，提升教书育人，立德树人理念，带动广大教职工为建设特色鲜明、全国一流的药科类高职院校建功立业。

5.开展为女职工服务的各项活动，关注女工身心健康，激发女工能量。关心青年教职工的成长成才。

6.做好“送温暖、献爱心”、帮扶助困、生日会等暖心工作，深入调研了解职工情况和需求，为教职工办实事。

7.继续扩大分工会经费使用比例，完善制度、简化程序，优化作风，提高效率。

8.积极宣传党的方针政策，做好思想政治教育工作，畅通部门网站和信息，弘扬主旋律,凝聚正能量。

9.开展好“三八节”“教师节”等重要节日活动，组织好职工运动会，丰富职工生活，加强精神文明建设。

10.评比表彰工会工作、活动中涌现出的优秀集体和个人，发挥示范引领作用，促进广大教职工“心系学院、心爱学院、心向学院”。

11.积极开拓视野，加强对外交流学习培训，自我完善自我革新，提升工会自身建设、管理、服务水平。

总之，学院工会坚持党的领导，坚持服务群众，坚持服务中心工作，在院党委的领导下，开拓进取，奋勇争先，不断开创我院工会工作新局面，团结带动广大教职工为学院建设特色鲜明、全国一流的药科类高职院校做出积极贡献。

附：主要工作计划

一月份：做好重大节日-春节职工福利工作

二月份：慰问寒假有困难职工

三月份：庆祝“三八”节趣味运动、职代会

四月份：参加学院运动会，组织教职工运动会

五月份：开展培训和技能比赛，加强师德师风建设，提升教书育人，立德树人理念

六月份：分工会特色活动、防暑工作

七、八月份：工会干部培训活动

九月份：庆祝教师节活动、组织召开学院工会换届工作

十月份：“迎国庆”等教职工文体活动

十一月份：冬季锻炼活动、发展符合条件的新会员入会

十二月份：做好“送温暖、献爱心” 关爱职工、重大节日慰问工作；，评比表彰工会优秀集体和个人

适时开展对外交流学习、组织生日会、调研讲座、节日纪念、推广工间操等有益活动和工作。

二〇一七年三月二十日