本报6月11日讯（记者 要维维）拥有一技之长的高职生，在今天举行的一场校园招聘会上成了“香饽饽”。今天上午，在山西生物应用职业学院校园里，校方“搭桥”举行的一场毕业生供需见面会吸引了来自我省、北京、上海、南京等地的179家药企，近4500个岗位向即将迈出校门的1523名毕业生敞开大门。

上午9时，在该校招聘现场，尽管前来投简历的学生并不多，但急于求才的企业工作人员早已“上岗”待命。为了吸引学生们的眼球，不少企业在展位后面竖起了制作精美的企业文化展板。“8点半我们的人员就全部到位了，今天来主要想招聘一些医药代表，相对于有本科学历的毕业生来说，高职生更务实，也更符合我们工作的需要。”招聘现场，不少企业工作人员都表示，专业院校培养出来的高职高专生更适合自己企业的发展需求。在现场，记者看到除过本省的医药企业，北京、上海、南京、江苏等多个城市的医药企业也赶到学校，招聘人才。

10时左右，整个招聘现场气氛达到了高潮，但不同于以往的是，很多学生并没有将就业目标投向“北、上、广”等一线城市，而是将简历投在了“家门口”的企业。在北京某生物科技有限公司展位前，一个多小时的时间，只有5位同学填写了就业意向表。“我们的工作地点就在北京，吃、住公司都负责，而且不用全国各地跑销售，工资待遇也不比别的招聘企业差，但有意向的学生不多。”该公司一位任姓招聘负责人表示，不仅自己公司受冷落，旁边几家外省企业也是“门庭冷落”。在上海一家药企展位前，前来投简历的学生也不足10人。该企业工作人员分析：“一般的高职院校毕业生，在就业初期月薪只能挣到2000—3000元，大城市生活成本高，压力大，同样的薪酬水平，很多学生可能更愿意留在已经熟悉的二、三线城市去打拼。”现场，记者了解到，分布在太原、大同等地的一些招聘企业，由于保险等保障待遇不错，更受毕业生的青睐。“我们2011届毕业生一共有1523人，今天的供需见面会179家省内外企业提供了4497个岗位，可以说一个人才有三个岗位在抢。”山西生物应用职业技术学院副院长尹士优告诉记者，这已经是学校在这个学年第二次为毕业生举行供需见面会。第一次是在去年12月，114家招聘单位中还有8家是上市公司，今年在学生毕业之前，学校再次通过主动和省内外知名药企联系举办供需见面会，就是希望每个学生都能找到一份称心如意的工作。尹士优表示，通过两场招聘会，如果学生不是太挑剔，基本可以保证毕业时人人有“饭碗”。

■特写

师兄回母校招聘

20多年前曾是这里的学生，如今在企业当了部门负责人，回母校招生，学弟学妹们都倍感亲切。招聘现场，记者了解到，有几家招聘企业的负责人就曾是该学校走出去的学子，回母校招聘人才，特别打开“绿灯”吸引毕业生加盟。

“我以前学的是中药商品，和你的专业差不多，这样的岗位很适合你的发展。”在展位前，杨继光很耐心地指导着一位前来咨询的师弟。知道是校友后，不少学生都感到十分亲切，围到了杨继光身旁，希望得到师兄的指导。如今已是一名经理的杨继光告诉记者，他1983年毕业于这所学校，如今回校招聘他觉得特别感慨，会耐心地为每一个咨询的学弟学妹提供参考意见，也会认真对待每一个学生投来的简历。在一家本土医药企业招聘展位前，一位工作人员告诉记者，本来他们想要招聘的是本科生，可公司很多中高层领导都是这里的毕业生，回母校招聘特别放宽条件，高职高专学历只要能力强，一样可以和本科生在一个平台发展。