一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其他形式参加民主管理和民主监督。是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与行政方面建立协商制度，协商解决教职工切身利益问题。帮助和指导职工与单位行政方面签定劳动合同，代表职工与行政方面签定集体合同或其他协议，并监督执行。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、和管理工作。
五、对教职工进行思想政治教育，鼓励和支持教职工学习科学文化技术和管理知识，开展健康的文体活动。办好“职工之家”。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险和劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
八、搞好工会组织建设，加强民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展、教育工作。
