关于做好学院分工会换届选举工作的通知

各分工会：

根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，学院各分工会任期已届满，应进行换届。结合学院工会《关于学院分工会设置调整的通知》（晋药院工字[2010]5号）文件精神和学院实际情况，现将分工会换届选举工作的有关事宜安排如下：

一、分工会委员会职数设置

1、分工会委员会一般由1-3人组成，会员人数25人以下的分工会，设主席1人；会员人数25-50人的分工会，设委员3人，其中含主席1人。包括组织宣传委员、文体委员、女工生活委员等，可以兼任。

2、由3个（含3个）以上部门组成的分工会，可以以部门为单位建立工会小组，每个工会小组设组长1人。

3、分工会和院工会委员会每届任期相同，为五年。

二、分工会委员任职条件

1、学院工会会员；

2、能够认真学习和贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；

3、热心工会工作，具有全局观念和奉献精神；

4、有较强的组织领导能力和参政议政能力，勇于代表和维护教职工的合法权益，在群众中有一定威信；

5、密切联系群众，办事公道，作风正派，能积极组织开展“三育人”工作。

三、分工会主席任职条件

分工会主席原则上由各系党总支副书记、各支部书记担任，也可另选他人；对所推荐候选人的年龄，能在分工会主席岗位工作任满一届五年，退居二线或工作变动的不再担任分工会主席。

四、换届选举工作程序

1、各分工会委员候选人的产生，均以分工会为单位，在所属党总支（支部）领导下进行，由党总支（支部）、部门负责人、分工会负责人在广泛征求意见的基础上提出候选人建议名单，报院工会审查后，提交分工会会员大会选举通过。

2、各分工会以书面形式向院工会提出进行换届选举的请示，内容包括：会议召开的时间、地点、会议议程、主持人、监票人、计票人、新一届分工会委员、主席候选人及基本情况等。（候选人不能主持会议，不能承担监票、计票工作）

3、各分工会会员大会在选举委员时采用差额选举的办法，差额比例为10%，以无记名投票的方式进行选举。参选人数必须超过会员代表人数的三分之二以上。回收选票等于或小于发出的选票，选举有效；回收的选票大于发出的选票，选举无效，应重新组织选举；候选人得票数必须超过应参选人数半数以上，方能当选。

4、各分工会提前做好选举准备工作（选票、票箱等，选票模板由院工会统一设计），在2011年12月9日前完成新一届分工会委员换届选举工作。

5、会员人数25人以下的分工会，直接选举产生分工会主席1名。会员人数25-50人的分工会，选举产生分工会委员3名，选举结束后，召开新一届分工会委员会会议，选举产生分工会主席1名，同时安排委员的工作分工。

6、各分工会将选举结果报院工会审批。

五、工作要求

1、各分工会的换届选举工作在所属党总支（支部）的领导下进行，各分工会认真做好换届选举的各项准备工作，保证换届选举工作的圆满成功。

2、各分工会要高度重视，认真组织全体会员学习《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》等规定，统一认识，增强民主观念，鼓励全体会员积极参与选举工作。

3、在换届选举中要遵照《中国工会章程》《工会基层组织选举工作暂行条例》等规定，严肃纪律，充分尊重和保障教职工的民主权利，坚持依法办事，严格选举程序，把组织放心、职工信赖的同志推选为工会干部。

二〇一一年十二月六日